INCENTIVAMOS MUDANÇAS COMPORTAMENTAIS

Construímos experiências transformadoras para promover mudanças positivas na maneira como as pessoas e as organizações trabalham. Nossa forma de atuação está conectada com a curiosidade, a criatividade, a intenção e, principalmente, com as necessidades das pessoas. Entregamos experiências transformadoras nos seguintes formatos:

Workshops e Metodologias de Aprendizado

Projetamos contextos e experiências que ajudam na compreensão de conceitos humanos complexos, incentivando mudanças simples e efetivas para ativar o comportamento desejável.

Talks

Sobre conceitos e conhecimentos do comportamento humano. Trocamos informação sobre os mais diversos temas que permeiam as relações de trabalho – Feedback, Liderança, Engajamento, Comunicação, Inovação, Metodologias e Facilitação.

Contextos Criativos

Criamos nudges que incentivam mudanças comportamentais e o bem estar das pessoas. Atuamos com as equipes de gestão de pessoas, marketing, psicologia e educação para entender e cocriar um conjunto de ações que possam alcançar as diferentes características das pessoas em todos os tipos de ambientes de trabalho.

Consultoria e Mentoria

Ajudamos no alinhamento entre vida pessoal e profissional. Investigamos padrões comportamentais para garantir que estamos resolvendo o problema certo. Fazer as perguntas certas para gerar a resposta necessária.

COMO FAZEMOS

Desenhamos contextos para incentivar a interação, a comunicação e o aprendizado entre as pessoas. O design tradicional se preocupa em construir produtos, serviços ou experiências. Já o design comportamental tem o foco em entregar mudanças comportamentais

PARA UNIR

Integrar equipes e melhorar os processos por meio da valorização das pessoas.
Atuamos com as equipes de gestão de pessoas, marketing, psicologia e educação para entender e criar para um conjunto de ações que possam alcançar as diferentes características das pessoas em todos os tipos de ambientes de trabalho.

PARA MOTIVAR

Compartilhar conhecimento relevante.
Mapeamos a cultura da empresa e os objetivos pessoais de cada colaborador. A forma como cada um enxerga e entrega o trabalho fornece as informações necessárias para realizar mudanças significativas no dia-a-dia.

PARA INOVAR

Conectar a sua equipe com assuntos inovadores, estimular novas ideias e melhores resultados. Muitas vezes as empresas precisam inovar na forma de se relacionar com os funcionários, mas não sabem muito bem como fazer isso. Capacitamos líderes para desenhar contextos de interação, engajamento e ação

PARA APRENDER

Reforçar a importância de cada setor. Atuar como mediadores e incentivadores de novas decisões. Apresentamos conteúdos inovadores e metodologias ativas para sua equipe de forma descontraída e impactante por meio de palestras, workshops e encontros

DO SEU JEITO

Você pode personalizar nossa atuação. Escolher assuntos de acordo com sua necessidade.
Desenvolvemos uma metodologia personalizada, com encontros semanais e/ou pontuais para dar suporte ao trabalho e relacionamento dos seus colaboradores.
Objetivo: Conhecer e apresentar a cultura da sua empresa, unir equipes, valorizar colaboradores e tornar o ambiente de trabalho melhor para todos.

“EDUCAR A MENTE SEM EDUCAR O CORAÇÃO É NÃO EDUCAR.”
ARISTÓTELES

Fernanda Rodrigues – Designer Comportamental

Entre as muitas coisas que se dedica no seu dia a dia está o estudo do comportamento humano.  São mais de 15 anos de experiência prática sobre o assunto –  individual e em grupo.

Founder da “Alma Consultoria”, do “Cotidiano Criativo” (evento de palestras criativas 100% de Brasília) e do “Volo” (técnicas criativas para autoconhecimento e livre expressão, com a metodologia italiana Segni Mossi). Idealizadora da metodologia de facilitação com alma que envolve facilitação + design comportamental + alma.

Facilitadora na Enap (Escola de Administração Pública de Brasília) –  na disciplina Integradora Aplicada (DIA) e no Programa Internacional para Altos Executivos.

É jornalista, pós graduada em Consumo e Comunicação pela Universidade Anhembi Morumbi. Graduanda em Economia Comportamental pela ESPM.

Áreas de atuação: facilitação de grupos, designer de experiências e interação, comunicação, design comportamental, experiência do consumidor, gestão de times, gamificação e marketing.

CLIENTES
Transformamos e somos transformados o tempo todo.

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